重慶人力資源管理師培訓(xùn)課程由教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師教學(xué)，通過對(duì)人力資源師考點(diǎn)真題輔導(dǎo)、串講、全真模擬，幫助學(xué)員通過考試，取得專門的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書。
從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員。
同呈學(xué)員終身免費(fèi)聽課
考證+實(shí)戰(zhàn)，缺一不可
理論教學(xué)(將技能導(dǎo)入理論授課)
▼組織發(fā)展與變革管理▼戰(zhàn)略人力資源管理▼核心人才選拔與培養(yǎng)▼人才管理▼全面薪酬管理與激勵(lì)機(jī)制▼全方位績(jī)效考核與管理▼人力資源管理的未來趨勢(shì)▼企業(yè)員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)管理▼企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)▼企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)踐▼管理心理學(xué)與經(jīng)營創(chuàng)新
沙龍實(shí)操(針對(duì)中常見問題及難題應(yīng)用教學(xué)，彌補(bǔ)1-2年經(jīng)驗(yàn))
▼如何成為面試官▼平衡記分卡與面試技巧▼招聘入職防火墻▼辭退員工管理與面談技巧▼問題員工管理V職場(chǎng)壓力管理，管理情商提高▼人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)談▼t可快速走向HR的總監(jiān)之路
一、零基礎(chǔ)培訓(xùn)班（面授）
1、每周末面授精講（100課時(shí)）
2、理論專題詳解（系統(tǒng)大綱教學(xué)詳解）
3、技能案例分析（實(shí)踐運(yùn)用）
4、贈(zèng)送網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程(雙效學(xué)習(xí)）
5、真題輔導(dǎo)、串講、全真模擬（考試覆蓋率高）
二、高效班（網(wǎng)課）
1、精講隨學(xué)（不限時(shí)間地點(diǎn)）
2、理論專題詳解（重點(diǎn)、精確）
3、歸納歷年真題講解（考點(diǎn)清晰）
4、面授串講（考試覆蓋率高）
