人力資源管理專業介紹

  人力資源管理是企業的重要及核心崗位，本專業培養適應地方經濟社會發展需要，德、智、體、美全面發展，具備扎實的現代經濟學、管理學、行為科學和勞動法學等方面的基本理論和基本知識，具備良好的語言與文字表達、人際溝通、組織協調、系統的人力資源管理能力和創新精神，能夠在機構、企事業單位、獵聘公司、社會團體、咨詢服務機構等單位從事人力資源管理、企業管理、行政管理等方面的高級應用型專門人才。

人力資源管理專業優勢

  1．“快”：1年考完，1.5年。
  2“簡單”：僅有6門或者7門統考，考試難度減少“一半”
  3“省心”：全程協助報考直接下“準考證”，免去攝像現場確認等環節，回歸學習本質。

考試科目

課程名稱	學分	類型
英語(二)	14	統考
管理學原理	6	統考
公共關系學	4	統考
管理思想史	9	統考
人員素質測評理論與方法	6	統考
人力資源開發與管理	6	統考
中近現代史綱要	2	統考
勞動關系與勞動法	6	校考
基礎會計學	5	校考
管理系統中計算機應用	4	校考
經濟學(二)	5	校考
薪酬管理	6	校考
分析	4	校考
社會學概論	6	校考
行政管理學	6	校考
畢業實踐(論文)	10	校考
合計85學分以上