1、面試禮儀：培養(yǎng)考生在面試過程的禮儀舉止，在外在形式包裝自己，給自己在考場(chǎng)上加分。

  2、面試心理：培養(yǎng)自信、大方的心態(tài)，從容面對(duì)考試。

  3、面試流程：讓考生了解公務(wù)員面試考場(chǎng)的流程，讓考生在準(zhǔn)備時(shí)更能勝券在握。

  4、結(jié)構(gòu)化面試基本理論

  結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者進(jìn)行語言交流，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。面試試題結(jié)構(gòu)化，測(cè)試內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化

  5、老師答題點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)訓(xùn)練

  老師進(jìn)行面對(duì)面，一對(duì)一的點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)訓(xùn)練，及時(shí)的反饋學(xué)員各個(gè)方面的優(yōu)缺點(diǎn)，更利于學(xué)員在不足方面的提高。

  6、結(jié)構(gòu)化面試深化訓(xùn)練

  更加深入的了解結(jié)構(gòu)化面試，進(jìn)行深化訓(xùn)練。可以從結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)項(xiàng)目、測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)上來進(jìn)行全面的準(zhǔn)備，盡可能的提升語言表達(dá)能力，表達(dá)更加流暢，邏輯更加清晰。

     適合公務(wù)員筆試過了，正在備考公務(wù)員面試的學(xué)員

       公務(wù)員面試成功是考生通過面試要達(dá)到自己理想的預(yù)期效果。面試時(shí)考官會(huì)對(duì)考生各方面的素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，以此作為錄用合適人員的依據(jù)。考生參加面試時(shí)應(yīng)充分展現(xiàn)自身素質(zhì)和才能，作為獲得被錄用的資格條件。在公務(wù)員錄用考試中，公務(wù)面試是測(cè)評(píng)公務(wù)員能力素質(zhì)直接、有效的途徑。因此也成為很多考生因緊張恐懼而影響發(fā)揮被拒錄的表現(xiàn)。