說課也是重要內容之一。在說課環節中,考生需要根據指定的教學課題進行備課,并進行口頭講述。說課要求考生清楚地表達自己的教學設計,包括教學目標、教學內容、教學方法和評價方法等。通過說課,考官可以了解考生的教學思路和教學設計的合理性。
結構化問題也是教師招聘面試中常見的考查方式之一。在結構化問題環節中,考官會就特定的問題向考生提問,并要求考生作出相應的回答。這些問題包括教育教學理論、教學方法、學生管理和教學評價等方面。通過這種方式,考官可以了解考生的專業知識和綜合素質。
答辯是教師招聘面試中的重要環節。在答辯環節中,考官會向考生提出涉及范圍廣泛的問題,要求考生進行詳細的回答。這些問題可能包括教育教學理論、教學經驗、教育教學變更等方面。通過答辯,考官可以全面了解考生的專業知識、綜合素質以及反應能力。
充分利用網絡資源,發揮網絡學習快捷、方便,可反復學習的優勢,建立專門的網校平臺,設立視頻授課、學習筆記和模擬練習,有效提高備考效率。
2、專屬教材
針對考綱進行全面系統的知識梳理,注重與考生實戰緊密結合,是復習備考的必背工具;與網絡學習平臺配套使用,相得益彰,同時也是面試輔導課程的指定復習資料。
3、教師面授
教師面對面專業輔導,為學員梳理知識,精煉要點,答疑解惑,與學員積極互動,進一步鞏固考前復習效果。