說到編制，很多人想必都清楚，現在的編制是和一個人的穩定性、工資福利待遇等多方面掛鉤的。同樣在一個單位，有編制和沒有編制的區別其實很大，有編制的所能獲得工資待遇很可觀，但是沒有編制的話就總會有一種自己隨時會下崗的感覺，每天不得不兢兢業業的著，辛苦不說，最終能獲得的福利待遇和在編人員相比差距依然很大，因此對于這些暫時處于編外的人員來說，進入編制內也就成為了他們特別期望的一件事情。
而說到偏遠地區的在編人公職員，比如說基層公務員等無一不是繁忙不說，所能獲得的相關福利待遇相比較非基層人員差距還比較大，而且想必這些基層人員應該都比較清楚，一旦自己進入到了這些地方再想離開難度很大，因為這些基層崗位都有最低服務期限制，沒有達到時間的根本沒有機會離開或者得到晉升。
回家和異地哪個才是選擇？
當然了，無論是選擇回家還是選擇了異地最終的決定權還在于個人，有人背井離鄉來到大城市，也有人選擇回到了家鄉默默努力。在近兩年中，超5成年輕人不再首選一線城市，同時也有更多人選擇回到了家鄉。但如果個人并不愿去偏遠地區，為了所謂的編制盲目做出選擇了也許后期會后悔，因此希望各位能夠謹慎思考，認真對待這一問題。
而對于大多數的同學來說，只要能上岸，就可以了。但這兩年的競爭也是非常激烈，想要上岸，一定要在備考期進行充分的準備。
