01、時間與學(xué)習(xí)時間協(xié)調(diào)

  參加在職博士學(xué)習(xí)的學(xué)員都是各大企事業(yè)單位的管理層，時間緊張是經(jīng)常的發(fā)生的事情，所以在此基礎(chǔ)上要做好時間的合理安排，因?yàn)閷W(xué)習(xí)形式跟同等學(xué)力是及其相似的，就是和學(xué)習(xí)時間搭配得當(dāng)?shù)脑捲趯W(xué)習(xí)之余也不耽誤。

  02、實(shí)際操作性能極其強(qiáng)大

  在職博士考試報(bào)名要求不是一般的高，招生院校也加大審核力度，尤其是經(jīng)驗(yàn)及年限，這也是為了提升學(xué)員的起步優(yōu)勢，讓學(xué)員能夠盡快的跟上課程進(jìn)度，同時還能為學(xué)員提供更具實(shí)操的案例教學(xué)，讓學(xué)員不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識，更多的是運(yùn)用到實(shí)際的中去，解決學(xué)員中的實(shí)際問題。

  03、在職博士課程含金量高

  在職博士課程學(xué)習(xí)質(zhì)量相當(dāng)不錯，因?yàn)榈竭_(dá)博士層次之后，更加注重的是學(xué)位，而不是學(xué)歷，申請博士學(xué)位的要求對于統(tǒng)招生和在職學(xué)員來說都是一樣的，并且對于在職讀博的學(xué)員來說擁有了實(shí)力才是嘴硬的底牌。

  04、順應(yīng)社會人才要求

  社會人才競爭日益激烈，大家都是有目共睹的，否則哪里來的在職人員踴躍的在職申碩，在職申博，都想成為當(dāng)下社會競爭中的佼佼者，各院校作為人才培養(yǎng)單位，競爭也是日趨激烈，各院校為了培養(yǎng)更多的人才，積極完善課程設(shè)置與培養(yǎng)體系，以適應(yīng)當(dāng)下快節(jié)奏的知識培養(yǎng)體制，對在職人員來說，在職申博流程會越來越人性化，更適合人們?nèi)ピ诼毶瓴⑶覍W(xué)到最新的知識與技能。
  目前國內(nèi)的在職博士的報(bào)名和學(xué)習(xí)在未來發(fā)展趨勢大體上是三種，就是是難度增大，費(fèi)用增加，人數(shù)增多。總的來說呢，在職人員成功獲得國內(nèi)高校讀博的難度很大，更需要本身具備非常好的英文功底、知識儲備。
  下面咱們接著如何選擇學(xué)校來說一說——其實(shí)擇校這件事還是因人而異，關(guān)注的重點(diǎn)也無非是學(xué)校的位置、名氣還有費(fèi)用等等，還有如果去目標(biāo)國進(jìn)行投資或移民，那么選擇留學(xué)目標(biāo)國的DBA或PhD就是一條很好的路徑。但如果沒有這方面對的打算，或者將來還是希望在國內(nèi)發(fā)展且還是在職的企業(yè)家們，那么重要的就是要上課時間靈活，又有較高的學(xué)術(shù)水平，免聯(lián)考在職博士（DBA）就是很好的選擇。
  免聯(lián)考在職博士（國際DBA）顧名思義就是不需要進(jìn)行全國性聯(lián)考就可以就讀的，項(xiàng)目旨在培養(yǎng)已具備碩士學(xué)位或者同等學(xué)歷以上的高級管理人才，經(jīng)過博士學(xué)位的工商管理專業(yè)的課程考試和論文答辯，成績合格，達(dá)到規(guī)定的學(xué)術(shù)水平而被授予工商管理博士學(xué)位，體現(xiàn)了工商管理的最高學(xué)術(shù)水平。