1、歸零心態持續學習，升級認知
  做企業的我們太過忙碌，漸漸地，甚至忘記了知識層面的系統提升。
  過去的努力、知識和格局造就了我們現在的成功，但是想要在未來有更進一步的突破，思維因循守舊停留在過去是行不通的。
  讀DBA，需要我們抱著歸零的心態，重新梳理自己幾十年的管理經驗，把知識和經驗“重新歸類”，在思考上形成“系統化”，再結合新知，進而形成一套全新的管理模型和方法論。
  所以讀DBA也是一個聚焦學習、日積月累、從量變到質變的修心過程，當修完所有的課程完成畢業大作時，那種充實感與快樂感是修其他任何項目都無法比擬的，實現這種精神追求本身就是一種財富，一種收獲，并且這種稀缺的生命體驗不是人人都可以享受的。
  我想企業家若能抓住機會，讀一個好的DBA，這段經歷將會是非常難得的。
  2、師友人脈圈層，升級視野格局
  科技經濟飛速發展、社會化精細分工，行業競爭加劇，使得我們每個企業，愈努力愈深入耕耘就越是陷在深深的井底。異業的崛起，要求我們一定要站在一個全球的視野來看待競爭。
  比如牛奶企業的競爭對手不僅僅是其他牛奶企業，還有飲料、茶、咖啡，有時甚至是一個新興的網紅飲品。
  我們平時的人脈交際是縱深緯度上的延伸，即便聚到一起，也大都是相同或相近行業的同仁，比如行業協會等。
  DBA的師資與校友都是全球化的，圈層匯聚各界，但力量層級相近。在學習期間，各行各業企業的高層精英們，在課堂上結合自己觀察到得視角，就某個行業問題進行思維碰撞，再加上教授的指點，讓很多同學對自己企業的未來發展有了啟發性的思路。
  所以當大家做企業遇到瓶頸期的時候，學習DBA吸收新知識，還能給企業的發展帶來新的商機，創新商業模式。
  3、社交名片榮譽加身，贏得社會尊重
  英雄莫問出處，大家馳騁商場、戎馬拼爭，生意場上含著金湯匙的、穿鞋的、光腳的、赤膊的……都有。企業的發展壯大令我們倍享榮譽。無論是出席公眾場合倍受他人尊重，還是登上各種榮譽榜，自己是否有足夠知識含量的頭銜來相稱這一切，還需要我們通過學習來實至名歸。往小了說，孩子覺得爸爸是博士，也是件很光榮的事。
  4、解決關鍵問題，提升企業
  剛開始計劃報讀DBA時，有所猶豫，因為年齡大，離開學習環境又太久。對于這類學員更加推薦國際免聯考在職DBA.
  經過2.5年-3年的學習，能感到自己的提升是非常大的。這段寶貴的時間里，不僅獲得了博士學位，還真正學以致用，解決了企業中實際遇到的問題，推動了企業的發展。