1.情緒控制能力
  管理型能力考試，優(yōu)秀的管理者都懂得控制情緒，人在3個小時高強度運轉(zhuǎn)下容易情緒失控，接受不確定性，就像戀愛，你認定的人未必是適合的，也要經(jīng)歷時間的投入和情緒消耗去多次的驗證，另外你不會的別人也未必會，不較真，因為這是一個篩選型的考試，畢竟分子和分母的比列只有1/4。
  2.時間統(tǒng)籌能力
  要有大局觀，千萬別想好好學(xué)習(xí)這回事，一切都是為了拿分，在有限的時間內(nèi)拿到最多的分數(shù)，數(shù)學(xué)每道題3min，邏輯每道題2min，通過同題型總結(jié)，如果確定此類題型對自己是難點，選擇先過，有時間回來再做。
  3.取舍的能力
  分析了解自己，知道自己的長處、短處，花費同樣的時間精力成本，哪些地方可以提20分，而不是10分。例如:邏輯是個天賦型學(xué)科，數(shù)學(xué)重基礎(chǔ)，英語是這個考試重中之重，寫作源于和生活，平時是的備考，在掌握技巧的前提下，平時多思考，多問幾個為什么，那又怎樣，不發(fā)生結(jié)果還會更好嗎?邏輯思維能力的訓(xùn)練貫徹始終。