在職博士的優(yōu)勢就是面向在職人群，更多的是面向社會群體發(fā)展，也就是社會的發(fā)展也需要高端人才之間的競爭，想要過上自己想要的生活就要付出常人無法接受的努力，其優(yōu)點就是在于為社會提供社會所需要的高端人才，這也是在職博士存在的意義。
  01工作時間與學(xué)習(xí)時間協(xié)調(diào)
  參加在職博士學(xué)習(xí)的學(xué)員都是各大企事業(yè)單位的管理層，時間緊張是經(jīng)常的發(fā)生的事情，所以在此基礎(chǔ)上要做好時間的合理安排，因為學(xué)習(xí)形式跟同等學(xué)力是及其相似的，就是工作和學(xué)習(xí)時間搭配得當(dāng)?shù)脑捲趯W(xué)習(xí)之余工作也不耽誤。
  02實際操作性能極其強大
  在職博士考試報名要求不是一般的高，招生院校也加大審核力度，尤其是工作經(jīng)驗及年限，這也是為了提升學(xué)員的起步優(yōu)勢，讓學(xué)員能夠盡快的跟上課程進度，同時還能為學(xué)員提供更具實操的案例教學(xué)，讓學(xué)員不僅僅是學(xué)習(xí)理論知識，更多的是運用到實際的工作中去，解決學(xué)員工作中的實際問題。
  03在職博士研修班課程含金量高
  在在職博士研修班課程學(xué)習(xí)質(zhì)量相當(dāng)不錯，因為到達博士層次之后，更加注重的是學(xué)位，而不是學(xué)歷，申請博士學(xué)位的要求對于統(tǒng)招生和在職學(xué)員來說都是一樣的，并且對于在職讀博的學(xué)員來說擁有了實力才是嘴硬的底牌。
  04順應(yīng)社會人才要求
  社會人才競爭日益激烈，大家都是有目共睹的，否則哪里來的在職人員踴躍的在職申碩，在職申博，都想成為當(dāng)下社會競爭中的佼佼者，各院校作為人才培養(yǎng)單位，競爭也是日趨激烈，各院校為了培養(yǎng)更多的人才，積極完善課程設(shè)置與培養(yǎng)體系，以適應(yīng)當(dāng)下快節(jié)奏的知識培養(yǎng)體制，對在職人員來說，在職申博流程會越來越人性化，更適合人們?nèi)ピ诼毶瓴⑶覍W(xué)到最新的知識與技能。
  目前國內(nèi)的在職博士的報名和學(xué)習(xí)在未來發(fā)展趨勢大體上是三種，就是是難度增大，費用增加，人數(shù)增多。總的來說呢，在職人員成功獲得國內(nèi)高校讀博的難度很大，更需要本身具備非常好的英文功底、知識儲備。