重慶如何成長為實力速錄師
發布時間：2023-03-10 08:46:01 已幫助：人
這一點要從開始學習速錄的天開始，認認真真、踏踏實實的打好基礎。將課本講到最后一頁的詞打得滾瓜爛熟，倒背如流，雖然這個階段比較枯燥，但是對后期的提速是非常有幫助的。說得刻薄一點，前期的基礎打不好，后期的提速根本就是白費，就是豆腐渣工程，畢竟不是每個人都有愛因斯坦的腦瓜。積累的過程一定是這樣的：組合鍵位、雙手并擊，速錄單字，詞語、句子、段落、熟文章、生文章、實習上會、獨立上會，而前面的幾步最為重要。任何人按照正常的學習進程都能夠達到220字/分鐘，但是有的人準確率能達到98%，但是有的人卻只能達到88%、78%甚至68%，這并不是笑話，而是確實存在的。實踐證明，前者成為優秀速錄師的可能性才比較大。當然，這只是嬰兒學步走出的步。接下來就要提速，提速的過程也不能忘記了繼續打牢基礎，每天多練習詞語只能是多多益善。當你打的疲了倦了乏了暈了看見速錄機就想吐了的時候，恭喜你，你的速度可能馬上就要提升了。所以速錄從頭至尾堅持的幾個詞，一個是“基礎”，另外一個就是“堅持”。
之前這些都是前期最基本的學習，當你真正開始進入到實習、的階段，你會發現學校里練的那些是多么微不足道。在學校里老師播220字/分鐘勻速生文章，而到了真正的會場，沒有人會給你念220字/分鐘的文章，一切只有憑你的手速、聽辨能力和現場反應能力。實習了幾次，你會發現很受打擊。為什么呢？手速跟不上、專業知識太多聽不懂、那個發言人說方言而且說話聲音小，正好音響又離我遠，速錄軟件出問題、電腦打不開了……手忙腳亂，什么亂子都能出現，什么問題都能遇到，好像一切都跟我過不去似的。自信滿滿的去，垂頭喪氣的回。除去一切音響問題、軟件問題和電腦問題等可抗拒因素不說，就算是一場你聽得十分清楚、講話人講的是標準的普通話，那這樣你就能跟得上嗎？還是跟不上。為什么？在學校里不是能跟得上220字/分鐘的速度嗎？在學校里練習的文章大差不差沒有多少生僻的詞語。而對于每一場都面臨不同知識不同詞匯不同發言人的各類會議，在學校積累的那點東西怎么夠呢?這個時候一定要調整好自己的心態。就像現在剛畢業面臨的大學生，初出學校面對紛繁復雜的社會都有種恐懼感與挫敗感，道理是一樣的。有點挫敗感，對于自己的成長不是件壞事。找到與成手速錄師的差距并且補上這個短板，你就離成功不遠了。
另外，對于剛剛實習上會的學員一般都會根據錄音回頭整理，而一篇交給客戶完整的文稿，就不單純是98%的準確率這么簡單了，有的客戶要求非常苛刻，哪怕出現兩個錯字都是非常扎眼的。所以在跟得上速度的前提下，一定
一定要文稿的準確率。最低標準：一篇文稿的錯字率不得高于千分之三。
2、良好的心態與職業道德。
當你在學校學了一年半載，準備在速錄界大顯身手時，也請準備好了繼續吃苦吧。成為優秀的速錄師是一個漫長的過程，剛出校門到真正能夠獨立上會這過程還有一大步。這當中有寂寞、不被理解與不支持、累，身邊的人對你走速錄這條道路抱以懷疑的眼光，很正常。對于這一點，經歷過的朋友們會感同身受，沒有經歷過的朋友，也要打一針預防針，雖然月薪5000甚至上萬不是神話，但是也要有超于常人的地方，那就是忍耐、堅持、努力。當你能忍受得住寂寞，忍受得住不被理解、不支持與身心的疲累，再堅持那么一下下，你就成功了。能忍受得住孤獨與寂寞，才能苦盡甘來、如愿以償。其實我們每個人都不甘心碌碌無為一輩子，女孩子獨立、堅強才是最美麗的。
要有感恩的心和成熟的心智，不要頻繁的跳來跳去，太多的跳槽對于速錄師來說并不是很好。
第三，就是要為客戶保守秘密。速錄是服務行業，特別是服務于一些部門或大型企業時，有一些會議涉及到公司或單位的機密，所以一定要為客戶保守秘密。如果別人向你要稿子，要事先征得客戶的同意才可以。
3、一個具備優秀品質的高級速錄師，知識儲量必須豐富。
開會時注意積累，閑暇時多上網看新聞、讀書、看報，增加自己的知識點。股票、財經、房市、汽車等等等等。在速錄公司任職的速錄師是雜家，記得我開過的會，關于什么石油的，抗美援朝的，紀念某名人逝世的，房展車展電子展就更不用談了，什么的都有，只有你想不到的，領域非常廣泛。而這種一旦涉及到具體的專業的東西，就非常的復雜，平時一定多了解一些。時間久了，你會發現不管跟什么樣的人無論談什么話題都有談資，別人會非常佩服你：“哇塞，你懂得的東西真多！”那你就沒事偷著樂吧，速錄師出席的是高檔場合，接觸的是高層領導人物，了解到的是最前沿的信息知識，而且有時遇到不差錢的客戶，出差幾天住五星級酒店吃大餐也是常有的事，并且無需你掏錢的喲。。一場場會議積累下來的不只是賺到錢，更多的是小偷偷不走的精神財富，是跟隨你一輩子的精神財富。
豐富的上會實踐經驗。優秀的速錄師也是一場一場大的小的會議硬生生扛出來的。
總之，成為一個優秀的高級速錄師不是件容易的事。學習速錄的人很多，但是堅持到最后并且有那么一點好運氣的成為一個優秀的合格的高級速錄師卻寥寥無幾。時代在進步，而速錄也越來越被更多的人所認可，速錄市場逐漸打開。但是速錄人才短缺，速錄師隊伍不只需要那些有著豐富資歷的老手，更需要緊急補充新鮮有活力的速錄人才。所以如果你感興趣，就來學一個速錄吧。
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