成都人力資源管理師含金量高不高-人力資源管理師證書怎么考
發布時間：2024-06-24 16:04:24 已幫助：人
人力資源管理師為經濟師的人力資源管理方向。為專業技術人員職業資格證書，2020年前是叫中級經濟師人力資源管理專業，從2020年起因專業性非常強，獨立命名為“人力資源管理師”，人社部發證，具有職業資格和職稱雙重認證，全國范圍內有效！
人力資源管理師證書含金量很高。
人力資源管理師可以說是每一年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學，那么經濟師就屬于“雙一 流大學”，而人力資源管理師就是它的一個專業。
獲得人力資源管理師證書后，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關。人力資源管理師證書作為國考證書，含金量不言而喻，考取該證書后也能獲得多重使用用途。
1、職場的敲門磚
人力資源管理師證書對于考生的限制較少，適合初入職場的大學生以及想要轉行人力行業的打工人。通過對考試科目的系統學習，了解人力行業六大模塊的理論知識，為找、轉行奠定了行業相關知識的理論基礎。在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進入職場的敲門磚，展現個人的學習能力。
2、升職加薪
根據國家規定，用人單位要為持證人發放補貼，如崗位津貼、書報費、交通費等，所以在取得人力資源管理師證書后，薪資會上浮15%-30%不等。
3、以考代評中級職稱
人力資源管理師職稱證書考下來后，以考代評，可直接獲得中級職稱資格，不需要再參加評審。并可以抵扣個稅，升值加薪，漲養老金，部分地區還可以享受積分落戶政策。
人力資源管理師培訓助力職場騰飛
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