有一句話是,三百六十行,行行出狀元,我不知道這三百六十行都指得什么,但是這個時代選擇IT行業(yè)是最為明智的選擇之一,所以我建議現(xiàn)在的年輕人不要考慮太多的行業(yè),認準一行做下去,你能不能成為狀元我不知道,但是我敢你一定可以成為人才。
據相關數據統(tǒng)計,每天java大概要運行在7.08億手機、10億智能卡和7億PC機上;另外,國內國外的軟件開發(fā)公司對這方面的人才需求也是非常大的,記住了這些公司真正需要的是人才,所以我們必須讓自己先是一個人才。我搜集過一些數據,得知現(xiàn)在Java工程師的需求量在IT行業(yè)中需求量已超過了全部需求量的百分之六七十的樣子,這也是為什么很多人越來越多的人在參加java培訓,何況java工程師的薪資在行業(yè)標準中是最高的!
當然,我必須要說一個比較殘酷的現(xiàn)實,不是你選擇了java就能成為這一行業(yè)的人才;如果你不能成為人才,你就不可能拿到行業(yè)的標準薪資,所以我們要做的步就是讓自己成為人才,就是要選擇一個靠譜的培訓機構,一個能真正出人才的java培訓班。
什么樣的java培訓班能出真正的人才?這個問題,我想大家一定非常感興趣,若不是我聽了達內Java培訓機構老師的分享我也想不到這個問題,也不會知道班與班之間會有什么不同,同樣都是學習,同樣的Java課程,怎么還有出人才不出人才之說呢?其實道理很簡單,代碼都一樣,教學的人不一樣,所以獲得的成績也不一樣,還有一個關鍵就是在實訓階段的團隊合作,每一個團隊只要有一個做得好的整個團隊的能力就會變強,最終使得整個團隊的人都能夠勝任將要參加的,都能拿到期望的高薪資。
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