人力資源管理師改革政策
發布時間：2021-08-10 13:23:18 已幫助：128人
最近很多小伙伴問：人力資源管理師改革了嗎？國家職業資格認證原本為人社部門發證，改革后的職業技能等級證書，為經人社部門批準的第三方評價機構發證。
根據《福建省人才開發中心關于做好2021年福建省知識技能型職業技能等級統一認定的通知》，已經明確，人力資源管理師職業技能等級證書必須逐級報考，跨級報考成為歷史，大專以上非本專業及相關專業，只能從四級考起。那么，如果想要跨級報考，還想考個含金量高的人力資源方面證書，有沒有辦法呢？
今天，我們就來介紹一下，正值改革關口，走入大家視線中的一一人力資源管理師職稱！
什么是職稱？
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對企業來說，職稱是企業開業，等級評定、升級、年審的必須條件。
什么是人力資源管理師職稱證書？
人力資源管理師職稱，是指經濟師中的人力資源管理方向，這個證書屬于職稱證書，是國家人力資源和社會保障部統一頒發，全國統考，全國通用的證書。
《人力資源社會保障部關于深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》人社部發〔2019〕53號明確提出：部分職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。其他專業在職稱名稱后標注，如經濟師（金融）、經濟師（財政與稅收）等。
人力資源管理師備考方法