日本企業(yè)極其重視對(duì)員工能力的培養(yǎng)，他們將員工看作最重要的財(cái)產(chǎn)。很多企業(yè)采用終身雇傭制度，一方面保障了企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)之后員工不會(huì)跳槽，另一方面也意味著一旦在日企就職，只要不犯滔天的錯(cuò)誤，一輩子都不會(huì)失業(yè)。日本企業(yè)為了增加員工對(duì)組織的貢獻(xiàn)度，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)積極性，通常會(huì)在工資報(bào)酬之外給予員工福利，比如有住房補(bǔ)貼公司住房（員工全家入住可）、交通補(bǔ)助實(shí)報(bào)實(shí)銷等。
  對(duì)于失業(yè)的人，也有一系列的補(bǔ)助措施。一個(gè)月收入25萬(wàn)日元的人，自己辭職的話一般可拿到47萬(wàn)日元（約合人民幣3萬(wàn)元）的補(bǔ)助，公司辭退的話可以拿到兩倍。工資更高的人可以拿更多。如果失去工作的人，再次找到工作，也可以拿到獎(jiǎng)勵(lì)金。找到工作，獎(jiǎng)勵(lì)金越多。拿到20萬(wàn)日元（約合人民幣1.2萬(wàn)元）都是可以辦到的。
  對(duì)于失業(yè)的人，也會(huì)補(bǔ)助一部分參加學(xué)習(xí)班，或參加公共職業(yè)訓(xùn)練的費(fèi)用。如果是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)，一時(shí)間付不出工資，也會(huì)把這一部分補(bǔ)上。
  生活方面
  在日本生活的居民，包括外國(guó)人都可以享受豐富的社會(huì)保險(xiǎn)制度。無(wú)論生老病死，人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)都會(huì)有國(guó)家的支持。在這里，有伴隨一生的各種補(bǔ)助。日本人口老齡化嚴(yán)重，大力鼓勵(lì)生孩子。實(shí)際上，只要懷孕4個(gè)月以上，無(wú)論最終是孩子順利出生，還是不幸流產(chǎn)，都可以拿到42萬(wàn)日元（約合人民幣2.5萬(wàn)元）的補(bǔ)助。可以直接接受現(xiàn)金，也可以直接從給醫(yī)院的住院費(fèi)等里面直接扣除。
  如果加入健康保險(xiǎn)，有可能這筆錢還會(huì)多。如果休假98天，那么每天給8000日元（約合人民幣480元），補(bǔ)助合計(jì)52萬(wàn)多日元（約合人民幣3萬(wàn)元）。如果企業(yè)給員工的工資少于這個(gè)金額，會(huì)把不足的金額補(bǔ)上。
  育兒補(bǔ)助金
  在孩子出生后到未滿1歲這段期間，如果在家休息育兒，也可以從雇用保險(xiǎn)中獲得補(bǔ)助。金額為原來(lái)收入的50%。比如之前每天收入8000日元（飯店刷盤子8小時(shí)的工資），休息10個(gè)月，可以拿到約121萬(wàn)日元（7萬(wàn)人民幣）的補(bǔ)助。
  原工資較高的人拿到的額度更高，每個(gè)月最多可以拿21.5萬(wàn)日元（1.3萬(wàn)人民幣）。這一項(xiàng)父親也可以拿到。對(duì)象：育兒期間休息，而且這段期間公司出的補(bǔ)助低于原工資的80%的，有雇用保險(xiǎn)（大部分公司正式員工必須加入）的居民。
  另外這一項(xiàng)在父親也取得長(zhǎng)期休假的情況下，補(bǔ)助期間可以延長(zhǎng)到1年零2個(gè)月。
  當(dāng)然了，以上所有政策都適用于在日本居住（有3個(gè)月以上合法簽證）的外國(guó)人。因?yàn)樯⒆拥墓膭?lì)措施如此之多，所以大家也經(jīng)常會(huì)打趣“生個(gè)孩子掙錢”之類的。
  單親家庭，在孩子18歲之前，每個(gè)月給最多4萬(wàn)日元（2400人民幣）的補(bǔ)助。
  其他各項(xiàng)福利
  教育福利--學(xué)費(fèi)補(bǔ)助+獎(jiǎng)學(xué)金
  大學(xué)有大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、地方獎(jiǎng)學(xué)金、企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金及銀行提供的無(wú)息助學(xué)貸款。針對(duì)外國(guó)人學(xué)生還有官方G30計(jì)劃獎(jiǎng)學(xué)金：東京大學(xué)、京都大學(xué)、名古屋大學(xué)、大阪大學(xué)等世界大學(xué)，為推進(jìn)日本大學(xué)的國(guó)際化而積極聘用大量外籍教授，配置海外經(jīng)歷師資，也促使多語(yǔ)言背景外國(guó)人高中生們得到優(yōu)待入學(xué)及申領(lǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)。
  醫(yī)療福利--報(bào)銷比例高
  兒童注射疫苗免費(fèi)。嬰兒到學(xué)齡前兒童，醫(yī)藥報(bào)銷80%；小學(xué)以上69歲及以下，醫(yī)藥報(bào)銷70%；70歲及以上，醫(yī)藥報(bào)銷80%；75及以上，醫(yī)藥報(bào)效率高達(dá)90%；達(dá)到定期入院檢查的疾病，例如癌癥等大病醫(yī)藥報(bào)銷可達(dá)90%。
  養(yǎng)老福利--退休金制度完善
  退休金制度完善、合理，有投保退休金平均約24萬(wàn)日元/月（約合人民幣15000元），無(wú)投保退休金約15萬(wàn)日元/月（約合人民幣9800元）。另外，日本的養(yǎng)老院及一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)擁有先進(jìn)的設(shè)施、專業(yè)的服務(wù)工作者。可以選擇入住養(yǎng)老院，也可以選擇機(jī)構(gòu)服務(wù)人員上門進(jìn)行短時(shí)看護(hù)、輔助體育等。