如今在職場“摸爬滾打”，只有考一本真正有意義的證書傍身才能真的站穩腳跟。尤其是在人員更替快速的人力資源崗位上，如果不是熬了很多年，一旦遇到大的人事變動，就很可能成為“炮灰”。
  但是，世紀精英也收到了不少學員的疑問：人力資源管理是不是都已經取消了嗎？還考什么證？人力資源管理師的含金量如何？都需要學什么？能輕松嗎？
  成都世紀精英
  對于以上問題，世紀精英人力資源管理師培訓接下來會一一為大家解答。
  首先，取消的是注冊人力資源管理師考試，并不是人力資源管理師考試。他們的認證機構不同，一個是國家人社局一個是經過承認的民間協會認證；證書本身也不同，當然含金量也不同。
  其次，世紀精英人力資源管理師培訓根據不同學員的不同需求和不同的考證級別，設立了幾種不同課程，課程分別會教授：
  01-實務課程
  規范簽勞動合同、處理勞動爭議；處理社保、工傷、保險等問題；做好企業人力資源規劃；選拔人才和留住人才；企業培訓管理體系構建和培訓管理實施；人力資源工作者如何推動組織的整體績效管理；制定科學的薪酬體系。
  成都世紀精英
  02-精品課程
  人力資源基礎知識；人力一二級論文指導；人力資源規劃與開發；招聘與配置和培訓與開發；績效管理和勞動關系管理；薪酬管理考前串講。
  03-成長課程
  成都世紀精英經驗豐富的人力資源老師們，憑借多年經驗設置的特色人力沙龍、個性化成長輔導。
  除了以上課程外，世紀精英人力資源管理師培訓還設置了具有特色的能力課程和沖刺課程，可供各位學員學習。世紀精英擁有10余年的專業培訓經驗，綜合多年的考頻考點，經驗豐富的講師為學員講解考證經驗與技巧，力求幫助更多人順利拿下人力資源管理師證書。