管理素質提升
  絕大部分管理者都不是一開始就空降到管理崗上的，而是由基層，從具體的做起，一步步晉升到管理崗。許多從事管理的人，起先并未學過管理，大部分是從事某一個業務崗位，做好了之后變成團隊的Leader。成為Leader后，主要的就不再是一個人去戰斗，而是怎樣帶領團隊去合力完成任務。而作為領導團隊最重要的能力——領導力，正是MBA所要培養的核心能力。
  MBA的教育，涵蓋了對學員知識、能力、視野、責任和資源等方方面面的提升和培育，可以說是全人教育了。雖然每個學校的教學特色不同，各有各的專精，但無一例外，核心都是領導力的提升。對領導力提升的需求，是每一個管理者希望通過學習來滿足的核心訴求，也正是各大MBA院校最著力帶給學員提升的部分。
  薪資提升
  說價值，不得不說錢
  國內MBA薪資增長
  據2019年英國金融時報（簡稱FT）對全球100所MBA院校的畢業生薪資增長數據統計。通過參加評選并上榜的前3家中國商學院MBA畢業生薪資數據，畢業三年后的薪資增長率分別達到了195%、193%和183%。也就是說如果你入讀前的薪資水平是年薪40萬，那么畢業三年后你的年薪會是113.2萬-118萬。
  當然，不要因為列了這個數據，你就奔著這些商學院去考，有這個經濟實力和職業素養當然鼓勵你考，畢竟是金字塔尖兒，學歷的含金量不言而喻；但的MBA學費基本要50萬+，而且競爭也極為激烈，以清華MBA為例，2018年準備提前面試的人數達到了4000人，錄取名額僅為385名，能最終錄取的不到1/10。所以，如果不是具有非凡的實力，我是不建議你鋌而走險的。全國開辦MBA的院校共計243所，選擇空間還是非常大的，選院校最重要的就是找到適合自己的。
  國外MBA薪資增長
  2015年，在美國企業中MBA畢業生的平均起薪接近本科畢業生的2倍；更有企業相關負責人表示他們給MBA畢業生的起始薪資平均預算是10萬美元，相比之下，本科畢業生的平均起始薪資只能控制在5.5萬美元。所謂沒有比較，就沒有傷害。本科畢業生和MBA畢業生的起薪差距還真是不小，幾乎差了1倍。看來根據學歷定薪資檔次并非我國特色，中外皆然。
  而最新數據顯示，2011年至2016年間，在US News調查的MBA畢業生中，其畢業起薪與紅利從83280.51美元增長到了94048.24美元，增長了12.9%。而美國同期通脹率為6.7%。盡管貨幣在貶值，但沒有阻止MBA畢業生漲薪的步伐。
  增加入職和升職資本
  升職的門檻是學歷，升職的原因是能力。這兩樣MBA恰好都能給你。大型的國企和不少事業單位的晉升都需要考察學歷，學歷低的晉升慢，晉升條件多，學歷高的晉升快，晉升條件少。拿事業單位醫院為例：
  1、醫學大學專科畢業，在縣及以下基層醫療機構，從事主治醫師不少于七年；
  2、醫學大學本科畢業，從事主治醫師不少于五年；
  3、取得臨床醫學碩士學位，從事主治醫師不少于四年；
  4、取得臨床醫學博士學位，從事主治醫師不少于二年。
  可以看到，學歷越高，晉升所需的實際年限要求越短。讀完MBA就是研究生學歷碩士學位，對晉升的作用不言而喻。
  人脈關系
  生意場上非常重視人脈，人脈意味著更暢通的消息渠道、更開闊的視野，更有利的資源。生意場上非常重視人脈，人脈意味著更暢通的消息渠道、更開闊的視野，更有利的資源。
  所謂人以群分，能就讀MBA的人，經過筆面試考核以及學費的考驗，基本都是各方面條件接近的人聚在一起。一群有管理能力，或自己創業，或在各自企業中擔任管理崗位的人，一群精英聚在一起，勢必會碰撞出更多思想的靈感，帶來更多成長學習的空間，相互之間也能提供更多的合作機會。
  什么時候讀MBA最合適？
  一般來說，5年以上經驗讀MBA效果佳。
  這個年齡也是進入管理層的年齡，有一定的經驗，能邊學邊用，活學活用，而且也能提高企業的和自身的價值。
  另外，當你在職場中遇到了以下五種情況時，也是非常適合讀MBA的時候。
  1、如果你在職場中對自己的進一步發展感到了迷茫，迫切需要重新充電的時候，準備MBA備考或者參加EMBA培訓都是一個不錯的選擇。
  2、當你在職場中晉升時遇到了學歷、教育經歷等門檻時，你可以通過MBA提升自我，通過MBA學習可以在短時間內填補你的學歷及教育背景的不足。
  3、當你幾年后已成為企業中高層管理者，可是在職場中卻遇到了瓶頸，在面對自己未來幾年的職業生涯規劃時感到迷茫，你可以去讀MBA。
  4、當你覺得目前的環境無法提供更多的輪崗機會，你的需要新的轉型時，你可以通過MBA的學習，掌握新的知識技能為自我的轉型發展提供強有力的保障。
  5、當你在職場中感到人脈有限，迫切需要新的渠道，建立高質量的人脈關系時，通過就讀MBA獲得高質量的人脈關系也很一個很好的方式。據統計調查，通過MBA教育后很多中高層管理人員成功的實現自己的職場華麗轉型。
  因為MBA提供了全面系統的知識結構和廣泛的人脈資源，在圈子內好友的推薦就職成功很高。
  中國今后需要職業經理人的企業越來越多，MBA培養的素質和技能將會越來越被重視。
  讀MBA，無論對你從事企業管理、薪水待遇還是事業發展上，都會有較大幫助，同時也會增強市場對自己的接受程度。
  06
  結論
  MBA的價值包含了以上四個方面：管理素質提升、未來薪資增長、增加入職升職籌碼，以及搭建人脈。當然，包括但不限于此。
  價值一：靜下心來，可以思考一些宏大商業課題
  在當今這個生活節奏非常快的世界，花兩年或三年時間坐在一間教室里學習，這看上去儼然瘋狂之舉。你怎能放棄兩年的薪水，再搭上一大筆學費?但從另一個角度看，能夠從日常瑣事中抽離出來，真正坐下來學習并加之以一定的反思，這可是難得的奢侈。對于那些財力不夠的人而言，這根本就可望而不可及，因此珍惜你的機會，限度地利用你的反思時間。
  價值二：認識一些將來會在商界大有作為的終身好友
  這也許是大多數MBA畢業生數年之后討論較多的方面。大家在為獲得MBA學位共同經歷了一段艱難的時光，因此很難不在這一期間找到幾個患難之交。這些朋友可不僅僅是良善之人，他們以后很可能在自己所專注的商業領域取得成功，并充當你的“傳聲筒”。未來，他們的朋友的朋友很可能成為你寶貴的聯系人。所以，你應該經常與同班級、同年級、校友、其他高校同學等，盡可能多的朋友會面并維持聯系。
  價值三：意識到你對世界的了解有多么淺薄
  在你踏入商學院時，你以為自己是精英中的精英。從某種程度上說，的確如此。但你可能只是二十七八歲的年紀，也有可能你已到中年，你仍然極有可能還是“小白”一個。這不是你的錯。你依然鶴立雞群，只不過還很嫩。對于商業和世界，你還有一大堆東西要學。但好消息是，在攻讀MBA時你將有機會削減這種無知，進入商學院后你的眼光將更寬闊更長遠。
  價值四：學習如何與一群優秀的人一起合作
  在眼下任何一家好的商學院，你都有機會參加一系列的團隊項目。這些項目不可小覷，因為每一個人都是佼佼者，每一個人都激情四溢，每一個都認為自己聰明過人。當任務出現時，所有人都會想成為領隊，你要如何共同合作，并讓其他和你同樣是A型人格的人向同一個方面努力，這是一個相當大的挑戰。你也許無法找到完美的解決方案，但卻可以獲得學習的機會。
  價值五：放眼全球而不僅僅是你曾經的那個小圈子
  在當今大多數的商學院中，你會發現周圍有大量的國際學生。一些學校還會將國際學生人數作為將其他院校比下去的競爭優勢。不管你上一份是什么，眼下，你都需要從那個狹小的視野中走出來。你要意識到世界很大，需要找到可持續發展的方法。
  價值六：與真正能挑戰你的思維的教授交流
  要在商界出人頭地，你很有必要找到并培養至少若干良師。在商學院，你會接觸到好幾個真正能拓展你思路的教授;你會從其他學生的口中聽說他們。如果幸運的話，你可能有機會選讀他的課程;如果聰明的話，你會嘗試與這些教授建立關系并從他們身上盡可能地學習到更多的東西;如果你之后需要好的導師，不妨從與這些學術巨擘建立指導關系開始。
  價值七：聆聽各種成就卓著的高管的演講
  讀MBA時，你經常有機會參加本校以及其他商學院成功人士的演講。如果你想成為偉大的人，就必須了解是什么成就了那些人的偉大。當他們前來演講時，你就有這樣的機會與他們接近與交談，不要只是聽，你需要坐在禮堂的最前排并進行思考，在演講結束后提出你的問題。
  價值八：重新選擇專注領域
  盡管你處于風華正茂的年紀，但時間不斷流逝，你的職業生涯之窗正在關閉。你無法在35歲和40歲分別改行一次。真正在商業中有所建樹的人都專注于一個領域。如今你在商學院中獲得了這樣的機會，如果你以前從事制造業而如今想要專注于財務，你可以做到;如果你曾經從事會計，但現在想專注于私募股權投資，你也可以做到。越早找到想要專注的領域，你就越能將精力放到對口的課程、對口的俱樂部中去。
  價值九：學習如何進行人事管理
  你會有幾堂有關人事管理的課，也許會被稱為“領導力”或“驅動力”，但內容不外乎如何管理一群人，讓他們為你。在進入商學院之前，你可能很少有管理大型團隊的經驗。因此，你可能會放棄這些“人事關系”課，然而你現在渾然不知的是，日后人事管理對你的職業生涯將是多么重要。
  價值十：學習如何站到臺前并出口成章
  在商界的成功很大程度上取決于你的演講與演示能力，有很多人就是無法面對眾人發言。MBA學生的口才一般較普通大眾更上一個臺階，但其中還是不乏演講水平不佳之人。盡管如此，你將有大量改進的機會，不妨好好利用這樣的機會并切實有所提高，你會驚異于它在日后起到的事業推動作用。
  在讀的商學院MBA同學們，盡情享受你們在商學院的時光并將其發揮到極致，在你們面前的是一個將發揮你潛力到極致的舞臺。期待入讀MBA的朋友們，請踏上MBA這塊基石，你墊著這塊石，再往更高處攀。它將引導你明白什么時候去做什么，該前往哪個方向前行。當然，至于如何去做得更好，能夠走多遠，還是需要依靠自身主動、積極地深入和探索了。