全棧型人才之所以在招聘和應聘雙方都備受矚目，
  有兩個根本原因：
  1.需求量大，這一行越來越重要！
  我們不可否認軟件測試行業的標準比以前提高了很多，這些年我們見證了很多企業的成功和失敗，優勝略汰的速度越來越快，市場人才的流動在加大，很多企業越來越重視軟件測試，也更愿意開出高價來招聘技術人才，和十年前截然不同的是，功能測試已經不再是稀缺技術崗位！
  2.薪資水平非常高，“物以稀為貴”的規律！
  在互聯網時代仍然奏效。為了搶奪全棧人才，大廠隨隨便便就能開出25k以上的月薪。全能型人才是所有大廠的摯愛，相當于團隊的一顆螺絲釘，哪里需要釘哪里！軟件測試我可以，需要接口測試我可以，自動化測試我也可以等等....雖說不是讓你身兼多職，但是需要你的時候你一定要會，這也是為什么大廠會大大方方的給出高薪資的原因了。
  通過大廠的高薪招聘信息可以發現，豐富的測試經驗，全棧型人才，帶來的是更加優秀的遷移能力，快速發現問題并解決能力、定位問題的能力……
  1.有APP、web端、客戶端測試
  2.熟悉一種編程語言（Python/java）和數據庫
  3.懂自動化編程
  4.溝通能力和團隊合作
  5.足夠的熟悉與專業
  的確，無論是什么時代，任何軟件系統永遠都不可能避免缺陷，
  因此、這些產品在上線之前都會進行測試，
  軟件測試永不過時，而無論技術如何變遷，測試這一行，
  經驗絕對是無可替代的，越老越吃香、不存在35歲以后被迫轉行的壓力。
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  無論是剛剛提速的“小白”，還是行駛已久的“老司機”，不少人的測試之路都會遇到重重問題；隨著從事測試的人越來越多，小編在后臺也經常收到粉絲的相關留言，問題集中在“學完軟件測試薪資多少”上。對此，小編的答案是：
  不同的技術等級，所面臨的學習內容是不一樣的，
  小編根據薪資的不同，劃分成以下幾個階段具體說一下：
  ●月薪5-9k：從零基礎入門到能夠找到
  ●月薪15-25k：測試在職搞定性能測試和自動化測試
  ●年薪30W+：搞定測試開發，進入一線大廠
  當然啦，職業成長也需要穩扎穩打，外功內功都不能落下。
  在通往測試大牛的道路上，還是建議你一步步通關！
  不過，小編在這里也必須提醒一下，全棧型測試人才緊缺的現狀會隨著時間而緩解，以后的競爭會越來越激烈。想成為高薪測試人才的你，不僅要快人一步盡快取得提升，更要找對路子。