企業需要的JAVA技術人員需要具備哪些素質？首先個人的專業技術水平要過硬，能夠按時按需制作功能，程序崩潰了，能夠迅速查找問題，快速解決問題，還要擁有優秀溝通表達能力.
2、有風險提前拋出來：做項目肯定有風險，沒有風險項目也就沒有挑戰了。需要每個開發同學能夠主動的發現風險，并提出規避方案，如果沒有規避方案，那提出來也行。
3、區分主次，合理規劃：對于系統中的功能進行核心/非核心、主流程/非主流程、高優先級/低優先級的劃分。優先完成出核心、主流程、高優先級的部分。避免鋪地毯式的一步一步的逐步推進。
4、新的想法打算用在項目中的，自己提前搞demo驗證過：有些同學，包括我自己，都會嘗試一些新東西，例如新框架，新的工具等。但是有個前提，不要在項目開始或者進行中的時候才考慮用新東西試一下，項目一般都是有時間限制要求的。項目一般有預研階段，這個時候，如果有新的想法，可以嘗試做一些例子。為啥要這樣呢？因為新東西有學習成本，這個倒是其次，有些新東西有坑在里面，因為這個世界沒有銀彈的方案。
5、主動承擔沒人負責的模塊：有些模塊的劃分，可能沒法劃分到具體的人，因為可能是兩個模塊銜接的，這時候，如果時間允許，建議開發同學主動的承擔一些沒人負責的模塊。例如兩個模塊的銜接、整體頁面的安全方案考慮、單元測試的集成、持續集成等。
6、自己負責的部分完成之后幫助其他同事：項目內部人員的技術素質可能是參差不齊的，有些東西可能熟悉的人幾個小時就能搞定，有的可能需要一天時間，這個時候，如果你熟悉一個模塊，而另外一個同事不熟悉，你就可以幫助一下了。
7、代碼注釋充分：由于我們參與的大多是業務項目，有個特點就是復雜。這時候，就需要有充分的注釋，當然是非常必要的環節才加。至于一看就能懂的，那就沒有必要添加了。
8、代碼自測充分，高質量的完成自己負責的模塊：這個必須提一下，開發同學代碼編寫好了之后，需要提交給測試同學進行測試，有時候測試還分幾輪。這時候，bug的情況體現了代碼的質量，而質量的，除了經驗和代碼review之外，還需要自己完成一些自測的事情。尤其是主流程必須有，還有就是自己覺得一些邊界的條件下。自測充分之后，后續bug就少，返工就少，討論問題就少，省了很多時間的。
9、暢通的溝通氛圍：項目中有各個角色，溝通必不可少，討論過程中，注重溝通的方式，要做到對事不對人。
10、重構：寫代碼就像寫文章，不是一蹴而就的。需要反復的修改和重構。當你發現代碼重復、類結構不合理的時候，或者自我對代碼感覺不太好的時候，就去重構。
11、編碼前充分設計：編碼前寧可多花時間進行方案的詳細設計，千萬不要一接到需求就進行編碼。提前進行詳細設計，會縮短編碼的時間，也會降低bug的發生。
12、換位思考：一個項目是需要多方協作的，不同的人必然會有不同的想法，因為大家的知識積累以及經驗積累肯定不一樣，在大家想法不一致的時候，可以更多的是做個換位思考，先理解對方的觀點，了解這個觀點背后的原因，然后再來反觀自己的想法，同時在互相理解的基礎上，做事情的默契和結果也會有很大的提升；
?在協助中多一些換位思考，多站在對方的角度思考和理解問題，最后大家在協作中能夠實現共贏；
?開發功能之前站在用戶的角度去思考，假如你作為業務用戶，你對這個功能會有什么樣的需求。
13、責任心：這個放在最后，其實并不是說排名在最后，這個我認為也是很重要的，試想一個沒有責任性的人寫出來的代碼，別人能信得過嗎。寫代碼前要進行深度的思考。寫完后要對自己的代碼進行充分的測試。上線前需要反復確認自己的代碼有沒有問題
成都Java開發課程