1.自我介紹
  簡要總結你的專業形象。包括你是誰，你所受的任何教育或你有的經驗，以及，到目前，一些關于你的職業生涯的經歷。
  不要去講述太多的細節，只把這當成是一個介紹你是誰的問題。你應該友好和開放，將回答的重點放在你作為一個設計師所取得的成就。這時交出一張名片是個好主意。
  2.你有什么優勢？
  這是你炫耀的機會-但不要過度。當然，你想展示你作為設計師的成就，以及你可以帶給公司的積極品質。
  避免使用陳詞濫調，例如說你是一個“辛勤者”或“團結隊友”。這些都是空話，除非你有有力例子來支持你的聲明。你希望給潛在的雇主留下深刻印象，但你也必須以一種不一樣的方式表現自己，讓你在所有其他候選人中脫穎而出，他們可能像你一樣是一個“辛勤者”和“團結隊友”。
  3.你有哪些弱點
  你知道那個跛腳的東西，你試圖讓你的“弱點”聽起來像一個積極的事情嗎？
  當你試圖掩蓋你的弱點，它向面試官表明，好吧，你試圖隱藏你的弱點，而不是改正你的弱點。給出一些你弱點的相關例子，但也提供了你嘗試處理它們的方法的例子。再次，你應該準備一份你的解決方案。假設你的弱點是你難以管理你的時間。不要只是說它是你需要處理的事情，提到你有一個新的APP在你的手機，這有助于你更好地管理你的時間，或者每天之前，你已經開始寫一個日程表。
  4.你擅長哪些設計軟件
  當面試官提出這個問題時，他們想知道你是否能夠使用自己的內部軟件，或者如果你不熟悉它，你能學到多快。
  顯然，你的情況是提前知道他們使用什么樣的軟件。如果你已經知道如何使用他們喜歡的軟件，這將是一個很簡單的答案。
  如果你不知道他們的軟件，或者你不知道他們使用什么，這可能是一個棘手的問題要回答。告訴他們你知道什么，一定要將一些他們可能在用的軟件。如果你使用類似于另一個軟件的東西，這也可以是一個很大的幫助，面試官可能不總是能夠建立這種連接，所以一定要為他們做。例如，如果你使用許多Photoshop的替代品之一，你可能也了解了Photoshop的基礎。
  如果你能表示愿意學習新軟件-即使您熟悉他們的內部軟件，這也是一個好主意。你永遠不知道公司什么時候可以升級到新的軟件，所以設計師誰可以做出轉變，并且不用花費很長時間來調整的人，總是被優先選擇。如果你以前學習過一個新的軟件，一定要在你的面試中提到這一點。
  5.你的設計流程是什么？
  因為這可能是一個冗長而繁復的答案，你提前做好準備，這樣你回答的時候就不會磕磕絆絆，不會忽略細節。雇主提出這個問題，因為他們想知道你如何做設計，你需要多長時間設計和你可能會遇到的麻煩。
  有一些設計師很幸運，他們能夠在幾乎沒有任何構思或規劃的前提下創造一個驚人的設計，而其他設計師需要利用十幾個不同的草稿和提綱來完成他們的設計。
  雇主通常希望你是介于兩個極端之間。你的設計應該有一個允許修訂和批評的過程，但你也得反應夠快，能夠在截止日期前修改完畢。對于一些設計師來說，這可能意味著實際當你拿到項目后，弄清楚你的設計流程是什么。你對設計的想法越多，你在面試過程中就越需要，而且越容易將自己展示為的候選人。
  6.你的職業目標是什么？
  這是一個面試雷區，很棘手很難回答，特別是如果你的職業目標與公司的長期目標不一致時。你想誠實的回答這個問題，但你又不想浪費這個機會，作為一個人，只是使用這個作為墊腳石的想法是很大的。雇主其實也知道到這個問題，他們的員工并不總是在整個職業生涯目標能夠與公司的目標保持一致，但他們也希望與能夠承諾的人員合作。
  將你的職業目標作為一個設計師，使你似乎有利于雇主。例如，說你想要把和更大的品牌合作當成目標，并希望努力獲得更大的認可可能聽起來像一個很好的目標。但是這樣的說法可能會不利于你的得到這份。
  重要的是你有目標。如果說你的職業目標是獲得你正在面試的這份，那只會讓你看起來絕望和無方向。你正在面試的公司希望擴展和發展，他們希望與那些也想發展和成長的設計師合作。
  7.你為提高你的設計水平做過哪些努力？
  雇主希望與技能嫻熟的設計師合作，但他們也希望設計師能夠繼續改進而不是停滯不前。你能來到這里注定你付出了很多，所以可談談你自身豐富的經歷。
  你或許想提供自己的教育背景，但也需要談到你學習的課程，以及為何這些課程能夠讓你成為一位優秀的設計師。你在過去幾年學了新軟件嗎？你設計過與以往相比類型不同的東西嗎？你花時間閱讀設計書籍、博客和論壇嗎？這些都是值得一提的事。
  一般如果你的答案與你目前申請的很貼切，那么被錄用將更有勝算。例如，如果你正在面試一個印刷品設計的，你要談談作為一個印刷品設計師如何改進自己的方法，而不是只專注于如何改善自己的數字作品。
  8.你能給我們舉一個讓你承受壓力的的例子嗎，你又是怎樣克服的？
  有時，無法預見的情況可能給帶來額外的壓力，雇主希望確保和他們合作的設計師不會因為一時艱難而突然崩潰。遇到像這樣的問題你只需告訴雇主兩件事-你如何處理壓力；以你的理解，緊張和壓力產生的因素有哪些。
  準備回答你生活中的一件軼事或例子，展現你是如何在壓力之下保持冷靜。談一些有關最后期限、編輯要求或臨時變更的故事是很有效，因為這些壓力在設計領域經常會出現，顯示你已經具備處理這一類型壓力的經歷，使你成為一個更強大，更有經驗的人選。
  9.你認為一個好的設計師需要什么品質
  每個人都有自己的看法，什么是一個好的設計師，你對這個問題的看法可以讓潛在的雇主更好的了解你，因為你描述的品質應該是你已經擁有的或渴望擁有的。
  能有各種不同的品質，表明你明白成為一個成功的設計師需要什么。如果你說“一個好的設計師需具備創造力，富有想象力和有獨特的風格，”這樣的回答能夠讓人覺得你有些率直純真。你也可以說“一個好的設計師需具備創造力，守時的品質并能夠接納任何意見”，這樣的回答讓人覺得你對了解的非常透徹。
  但不要忘記，面試你的人在面試過程中可能會聽到很多相同的答案。準備一些獨特的東西，使自己與眾不同。著重表達自己的個人獨特經歷，并且這個經歷與你現在的面試的相匹配。想好一個足以讓面試官倍感驚喜并從未聽到過的答案。
  10.你還有其他問題嗎？
  在面試過程中，面對所有的壓力和焦慮，人們常常會忘記，他們在面試你，其實你也在面試他們。你應該總要準備好問題在面試結束時問。這不僅使你看起來很有吸引力，并表現出對這個職位很有興趣，而且這樣也會給你一個機會，確保這份完全適合你。
  盡量避免提出關于工資標準或假期的問題，除非你不得不去問。大多數雇主不喜歡在后續面試前討論薪酬，所以如果可以，請盡量等到最后再問。一開始詢問有關公司、要與你合作的人及本身等問題。但是，你能發現一些問題，足以讓他人認為你為此付出過，而不僅僅是走過場。不能只詢問他們的公司是干什么的，可以詢問公司的未來展望，比如公司有哪些新的項目，自己申請的崗位前景。
  這通常是面試時提出的最后一個問題，所以你不想占用面試官太多的時間。如果可以，堅持大約三到五個問題。記下這些問題，并且在面試時攜帶一些紙和一支筆，以便你在談話時可以寫下任何問題。
  最后祝同學們都能夠找到自己心儀的，如果有對UI設計培訓感興趣的同學還可以來了解一下千鋒UI設計培訓班提供的UI設計課程，還有免費學習資料可以領取。